Если послезавтра все банкоматы этого банка перестанут работать, у касс будет огромная очередь, потому что они нихера не работают, платежки на миллионы долларов зависнут, а трейдеры будут рвать на себе волосы от миллионных убытков – то всему виной тот сцуко архитектор, которому не понравилось лишняя строчка “to” в названии peer-group.
P.S. Вместо того чтобы думать как бы ничего не завалить, приходится собирать всякие мудацкие апрувалы в этом гребаном Change Management Process. Покажите мне самый страшный бюрократический процесс и я скажу два раза ха, так как наш процесс – это такой пилотаж, что только одних формочек и пимпочек нажать надо на 25 экранов…
Уф, высказался… пойду дальше колбасить…
голимая контора имхо…
но платить должны нормально, по аналогии с табачными компаниями.
и работа наверное на первых порах интересная… а так лучше давай к нам.
Везде свои плюсы и минусы…
Этот пост как раз выпал на годовую дату моего пребывания тут 🙂
А в циске готовы платить нормальные деньги? 🙂
Толя, привет. Вопрос на отвлеченную тему, благо у тебя опыт есть 🙂 Сколько стоит нормальная (без шика, но и далеко от прожиточного минимума) жизнь на Кипре? Т.е. какие примерно расходы в месяц (на 1 человека) и какая при этом там должна быть зарплата? Я себе сие очень смутно представляю что-то…
welcome to this fucking world $)
По поводу change management process и прочих других процессов – это ошибочное мнение. 🙂 Кажется – бюрократия, а на самом деле бабла спасаете немеряно на этом. 🙂 Unmanaged change – это жопа.
Вот именно!
Кроме того, этот процесс отлично прикроет твою филейную часть, если оно таки на@$#ется: по всем логам пройдет, что именно ты заблаговременно начал бить во все колокола. А уж почему остальные 25 ЛПРов курили бамбук и по 2 дня не могли аппрув поставить – не твоя головная боль.
Ну в этой конторе охоту за ведьмами не ведут. Я за change management – но все же который реально проверяет не только правильно ли приоритеты и прочяя шняга выставлены, а правильно ли технически все подготовлено.
Ну смотри:
Хату снять – от 300 фунтов
Поесть – 200 фунтов
Рестораны – если 3 дня в неделю ходить то 120 фунтов
Бензин – 40 фунтов
Вообщем на штуку фунтов прожить можно одному без проблем. На полторы – с семьей.
Хм, спасибо. Т.е. в принципе зарплата эдак в 3500+ EUR для Кипра – это нормально АКА средне или чуть выше среднего? 🙂
change – это всего лишь процесс, который бессмысленен в отрыве от технологий и людей. Если в рамках процесса ЛПР аппрувит изменение, предполагается проведение им неких измышлений и их анализа.
Для твоего случая – т.е. emergency change, обычно предусматривается отдельная ветка. С меньшим количеством необходимых аппрувов.
Средняя зарплата на Кипре- 600 фунтов. Правда они итак не напрягаются
Emergency Change – это когда что-то сломалось. И апрувалов надо собирать еще больше.
И вообще ИТИЛ – фигня, но лучше ничего не придумали 🙁
Толя!
Если что-то УЖЕ сломалось – это управление инцидентами (двоечники …)! А задача ченджа – это чтобы “лучшее не было врагом хорошего”.
ЗЫ если ИТИЛ применять не по назначению – то и нечему удивляться.
ЗЗЫ все фигня – кроме диких пчел 😉
Сори за некрокамент, только недавно начал читать твой блог и очень удивился когда прочитал этот пост. Можно в личку название банка? 🙂
Лучше в личку 🙂